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2025年昆明市住房公积金缴存基数及比例执行标准的通知

根据《住房公积金管理条例》、《昆明市住房公积金缴存管理办法》(以下简称《缴存管理办法》)规定,现将2025年昆明市住房公积金缴存基数、缴存比例执行标准通知如下:

一、住房公积金缴存基数

(一)住房公积金缴存基数上限

按照《缴存管理办法》规定,职工住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数)为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资(按照国家统计局关于工资总额构成规定或本市工资总额构成规定核定)。缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度本市在岗职工月平均工资的3倍。根据市统计局提供的数据,2024年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为129881元,月平均工资为10823.42元。因此,2025年单位职工缴存住房公积金的缴存基数上限执行标准为32470.00元。

 (二)住房公积金缴存基数下限

按照《缴存管理办法》规定,缴存基数不得低于本市人社部门公布的上一年度月最低工资标准。根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2024〕15号)规定,2025年昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为:一类区2070元,适用于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、呈贡区、安宁市、晋宁区、嵩明县;二类区1920元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区;三类区1770元,适用于其他各县(磨憨—磨丁经济合作区)。

二、住房公积金缴存比例

住房公积金缴存比例由单位自行选择,比例不应高于12%且不应低于5%。

三、住房公积金月缴存额计算

职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。2025年职工住房公积金月缴存额不得高于市税务局纳税的上限。

四、住房公积金缴存基数、缴存比例执行时间

2025年1月1日至2025年12月31日。各住房公积金缴存单位应严格按照规定调整住房公积金缴存基数和缴存比例。本通知下发前,2025年住房公积金少缴的单位,可进行补缴。各住房公积金缴存单位可通过昆明市住房公积金管理中心网上业务大厅或各服务网点,及时调整住房公积金缴存基数和缴存比例。

关于骏伯:

骏伯人力集团自2003年成立以来,以22年专业积淀和覆盖全国30省的直营网络,持续带领人力资源服务创新。通过“连锁直营 + 一对一服务”机制与ERP数字化平台,高效实现企业属地化用工和社保公积金线上办理,全面提升运营效率。凭借深厚行业话语权,骏伯多次受邀参与国家及行业立法研讨,包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》及延迟退休改革等重大政策制定,始终保持在政策前瞻性和资源整合层面的领先地位。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式,已成为业内广泛借鉴的标杆,助力企业在合规中稳健成长。

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