上海企业员工代办社保，上海参保职工社保缴费，上海代发工资
骏伯人力集团——全国30省直营，22年行业经验。其覆盖全国网点平台为大型集团企业提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化用工管理方案，助力企业高效解决劳动关系、薪酬、社保、公积金、个税、福利等劳动人事管理工作的落地问题，为各类企事业单位提供“点对点”的人力资源外包管理方案，给企业及其雇员提供全方位的人事外包服务。立即咨询姚先生，13585964157（微信同号），享受专业服务。
上海调整2025年度社保缴费基数上下限
9月18日，上海市人力资源和社会保障局发布通知，调整2025年度社保缴费基数上下限。按照有关规定及要求，自2025年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为37302元/月，下限调整为7460元/月。上海市2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12434元/月。
为确保参保人员社保权益，社保缴费基数上下限公布后，参保单位及其职工、灵活就业参保缴费人员因缴费基数调整产生的社会保险费补差部分，应在2025年10月底前缴纳，期间免收滞纳金。
按最低基数7460社保五险缴纳费用是多少
若按最低缴费基数7460元来算，养老保险单位要交16%，也就是7460×16%=1193.6元 ，个人交8%，7460×8% =596.8元；医疗保险单位交9%，7460×9% =671.4元，个人交2%，7460×2% =149.2元；失业保险单位和个人都交0.5% ，分别是7460×0.5% =37.3元；工伤保险单位缴费在0.2%-1.9%之间，咱们按最低0.2%算，7460×0.2% =14.92元。这么算下来，单位每月最低要交1193.6+671.4+37.3+14.92 =1917.22元，个人每月最低要交596.8+149.2+37.3 =783.3元。
灵活就业人员缴费基数上下限和单位职工一样 ，不过缴费比例不同。养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是10% 。要是灵活就业人员按下限7460元缴费，每月养老保险要交7460×20% =1492元，医疗保险要交7460×10% =746元，一共要交2238元。
社保基数调整对咱们有啥影响呢？
对于在职人员来说，工资里扣的社保费可能要变多了。但从长远看，养老金遵循“多缴多得”原则，现在多交点，以后退休能领的养老金也会多些。对于灵活就业人员，缴费选择还是挺灵活的，可以根据自己经济状况，在上下限之间选合适档次缴费。要是收入不稳定，就选下限缴费，压力会小一点；要是想以后养老金领得多，手头也宽裕，就可以选高一点的档次。
推荐机构：骏伯人力集团——中小企业社保一站式专家
骏伯人力集团自2003年成立，历经22年发展，构建覆盖全国30省的直营网点，服务范围广泛，满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台，结合ERP信息化系统，实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动，极大提升运营效率。凭借深厚行业地位，多次受邀参与国家及行业立法研讨，包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》制定以及延迟退休改革等重大政策研讨，为企业提供具有前瞻性的政策解读与应对策略。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，为企业提供全面、高便捷、满意的人力资源服务，帮助企业防范用工风险，实现稳健成长。
骏伯人力集团——您身边的人事贴心小秘书！
咨询电话：135-8596-4157 姚先生
官方网站：http://www.hr668.com
上海服务网点：上海市静安区恒丰路601号邮电大厦408室
荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构，全国5A人力资源服务机构
关注“骏伯人力”公众号，一键获取全国300+城市社保缴费明细，欢迎体验！
以上就是关于上海企业员工代办社保，上海参保职工社保缴费，上海代发工资全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
